據(jù)聯(lián)合報報道,消息稱臺積電拿出 360 萬元新臺幣(當(dāng)前約 81.7 萬元人民幣)高薪招聘消防隊(duì)員,“新北市消防局”在年后隨即有 6 人離職,加入了臺積電。
臺積電于 2 月 24 日證實(shí)了該信息,但名額有限,將分派各廠區(qū),協(xié)助強(qiáng)化廠區(qū)安全與風(fēng)險管理。
報道稱,臺積電不愿透露這波對外招聘多少消防隊(duì)員,也沒有公布這些人的年薪、福利和年終獎等是否與外傳的 360 萬元新臺幣相符,不過以稍早臺積電公布去年員工分紅加業(yè)績獎金,平均約 187 萬元新臺幣,加計上調(diào)的每月薪資結(jié)構(gòu),這些消防隊(duì)因具專業(yè)背景,要領(lǐng)到 360 萬元新臺幣的年薪基本板上釘釘。
根據(jù)消防隊(duì)員間傳出的消息,這次跳槽的消防員多是內(nèi)勤人員,年紀(jì)多半在 35 至 40 歲之間,屬于工作的中堅(jiān)力量,主要負(fù)責(zé)消防安檢和危險物品管理,年薪在 100 萬元到 150 萬元新臺幣不等,因此臺積電給的薪資確實(shí)更有吸引力。
報道還稱,臺積電祭出高薪招聘這些有專業(yè)背景的消防人員,主要是為了貫徹 ESG(環(huán)境、社會責(zé)任及公司治理)的目標(biāo),強(qiáng)化廠區(qū)安全與風(fēng)險管理,以及負(fù)責(zé)各廠區(qū)支援環(huán)境安全、災(zāi)害防治與緊急應(yīng)變等任務(wù)。
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