叢臺(tái)區(qū)各類人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率超40%

　　河北日?qǐng)?bào)訊(通訊員岳黎)近日，邯鄲市叢臺(tái)區(qū)舉辦擇善而“叢”筑“臺(tái)”圓夢(mèng)人才招聘活動(dòng)，近千人達(dá)成就業(yè)意向。

　　近年來，叢臺(tái)區(qū)牢固樹立人才是第一資源理念，扎實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用工作，努力盤活人才資源，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。目前，全區(qū)人才總量約7萬人，占從業(yè)人員比重達(dá)25%，累計(jì)建成國家和省級(jí)科技企業(yè)孵化器、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體18個(gè)。截至2022年底，各類人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超40%，處于邯鄲市領(lǐng)先水平。

　　多舉措引進(jìn)人才。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，將招商引資與招才引智相結(jié)合，通過“人才+資本+項(xiàng)目”方式，促進(jìn)人才與市場(chǎng)、成果與企業(yè)、項(xiàng)目與資金、產(chǎn)品與需求有效對(duì)接和深度融合，重點(diǎn)引進(jìn)一展急需人才。在長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)定期舉辦人才興區(qū)工作論壇，吸引邯鄲籍各類人才和成功人士到叢臺(tái)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振。去年以來，共招引各類急需專業(yè)人才100余人。

　　搭建人才成長平臺(tái)。開展人才政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)平臺(tái)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商圈“五進(jìn)”行動(dòng)，建立線上線下相結(jié)合的政策宣傳機(jī)制，推進(jìn)人才政策和服務(wù)落地見效。加大旅游管理、鄉(xiāng)村振興、專業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域人才培養(yǎng)。教育系統(tǒng)實(shí)施“三名”工程，截至今年5月，培養(yǎng)名校長12名、名教師162名、名班主任147名。今年以來，舉辦3期名師素養(yǎng)提升專題研修培訓(xùn)班，培訓(xùn)1000余人次。

　　創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。制定出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化對(duì)招商引資引進(jìn)人才服務(wù)保障的若干意見(試行)》《叢臺(tái)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀專家人才制度》《叢臺(tái)區(qū)英才服務(wù)C卡管理辦法(試行)》等文件，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才170余名，為各類人才良好環(huán)境。建立人才工作服務(wù)站和優(yōu)秀人才資源庫，積極開展人才申請(qǐng)認(rèn)定、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及優(yōu)秀人才評(píng)選表彰等活動(dòng)，引導(dǎo)各類人才見賢思齊、比學(xué)趕超，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。引入市場(chǎng)力量，為各類高層次人才醫(yī)養(yǎng)教等多方面優(yōu)惠優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　激發(fā)人才活力。通過政策激勵(lì)、搭建平臺(tái)，引導(dǎo)各行業(yè)優(yōu)秀人才脫穎而出。截至今年5月，培養(yǎng)高技能人才800余人助力鄉(xiāng)村振興，以家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為依托，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目30余個(gè)，帶動(dòng)千余農(nóng)民在家門口就業(yè)。今年一季度，全區(qū)完成技術(shù)合同交易額19.9億元，居邯鄲市第二。