教育環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家課程方案和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)開展“陽光招生”政策,嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度,嚴(yán)查收取補(bǔ)償擇校費(fèi)用、空掛學(xué)籍、違規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)等行為。解決民轉(zhuǎn)公學(xué)校歷史遺留問題,對(duì)114所有資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查,清理整治無證辦學(xué)機(jī)構(gòu)50余家。
關(guān)愛體系進(jìn)一步完善。舉辦“奔跑吧少年”主題健身等品牌賽事。全面掌握學(xué)生體質(zhì)健康狀況,做好青少年近視防控,為每名學(xué)生建立健康檔案。建立30個(gè)心理咨詢室,組建區(qū)級(jí)心理健康專家團(tuán)隊(duì)。學(xué)校每?jī)芍荛_展一次健康教育課和心理健康課,為每名學(xué)生建立心理健康檔案,針對(duì)性進(jìn)行心理輔導(dǎo)。
“雙減”工作進(jìn)一步提質(zhì)。將太極拳教學(xué)納入體育課程,建設(shè)10所太極拳特色校。舉辦第二屆勞動(dòng)節(jié),建設(shè)校內(nèi)勞動(dòng)基地6.8萬平方米,建立各級(jí)校外勞動(dòng)基地19個(gè)。舉辦第五屆信息素養(yǎng)提升實(shí)踐,組織師生開展研學(xué)旅行,對(duì)接中央教科院和華北電力大學(xué)等高校,思政一體化建設(shè)進(jìn)一步健全。實(shí)行“1+1+7”課后服務(wù)模式,開設(shè)8類26個(gè)選修課堂,滿足學(xué)生個(gè)性化的需求。在37所學(xué)校開展午餐供應(yīng)和“躺式午休”,建成4個(gè)中央廚房、8個(gè)衛(wèi)星廚房,購(gòu)置平躺設(shè)備13295套。
教師隊(duì)伍進(jìn)一步建強(qiáng)。充分發(fā)揮師德教育的正面引導(dǎo)作用,扎實(shí)開展“爭(zhēng)做人師 為黨育人 為國(guó)育才”師德主題教育系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。加大在職教師有償補(bǔ)課查處力度,完善教育、宣傳、考核、監(jiān)督與懲治相結(jié)合的工作長(zhǎng)效機(jī)制。建立教師榮譽(yù)制度和教師工資待遇保障機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)教師職稱評(píng)聘制度。扎實(shí)推進(jìn)中小學(xué)教師減負(fù)。
治理體系進(jìn)一步完善。將學(xué)校建設(shè)納入政府工作報(bào)告、區(qū)委工作報(bào)告,2023年規(guī)劃建設(shè)學(xué)校12所,新增學(xué)位8570個(gè)。爭(zhēng)取義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)等共計(jì)12559萬元。計(jì)劃招聘在編教師250人,購(gòu)買服務(wù)265人,引進(jìn)高層次人才30人。加強(qiáng)學(xué)校“三防”建設(shè),開展“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”工作及“校車安全”專項(xiàng)整治。及時(shí)研判分析教育領(lǐng)域熱點(diǎn)問題,快速反應(yīng)處理,積極正面疏通引導(dǎo)。
家校共育進(jìn)一步充實(shí)。與邯鄲學(xué)院文史學(xué)院簽署合作協(xié)議,培訓(xùn)家庭教育工作者350名,聘任專家講師278人、研究員290人,打造勞動(dòng)教育展示交流平臺(tái)。邀請(qǐng)公益講師團(tuán)進(jìn)行家庭教育培訓(xùn),先后有54000余名家長(zhǎng)參與活動(dòng)。
5月10日8時(shí)27分許,邯鄲交巡警邯山一大隊(duì)五中隊(duì)民警正在滏西大街與渚河路交叉口執(zhí)勤時(shí),一輛車牌號(hào)為豫E93***的黑色面...[詳細(xì)]