男子寫“最走心”辭職信 共3頁(yè)提14條建議盤點(diǎn)打敗老板的奇葩辭職信

　　-“進(jìn)一步培訓(xùn)檢驗(yàn)人員。”

　　-“將生產(chǎn)會(huì)與質(zhì)量會(huì)一起召開。”

　　-“公司應(yīng)該把精力放在產(chǎn)品質(zhì)量上，如不改進(jìn)，將被淘汰。”

　　-“工作內(nèi)容不專一，事情全部加在一個(gè)人身上，項(xiàng)目就沒法開展了。”

　　昨日，一封離職信在微博流傳，雖然沒有“世界那么大，我想去看看”般瀟灑簡(jiǎn)單，但也頗具情懷和“走心”，滿滿3頁(yè)的信中，寫明了離職理由：“工作內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)一個(gè)工作的定義”，并提出14點(diǎn)建議。