[國內(nèi)新聞]近日一位叫余佳文的90后CEO的霸氣演講震驚了整個互聯(lián)網(wǎng)圈子，這位號稱明年要拿1億利潤分給員工的霸氣CEO很快就在知呼上被各路專家、匿名人士趴個底朝天。從一天前被捧上天到一天后被狠狠摔到地上，這就是90后創(chuàng)業(yè)者不守規(guī)矩付出的代價。

　　盡管隨后余佳文在微博上專門發(fā)文針對知呼上對其學歷、融資額、用戶數(shù)據(jù)等等質(zhì)疑做了相應(yīng)回應(yīng)，但是從輿論上依然負面不斷，尤其是與之前馬佳佳的炒作放在一起，總的來說給人一種90后創(chuàng)業(yè)者“不靠譜”的感覺。

　　與很多創(chuàng)業(yè)項目不同的是，這個被推到風口浪尖的超級課程表團隊基本都是出身草根的90后，沒有顯赫的背景、華麗的學歷、光鮮的職業(yè)履歷，白手起家硬生生從零開始做到成功拿下阿里的風險投資，不管盈利多少、用戶多少、融資多少，能走得到這個階段當屬不易。

　　如果真有錯，就錯在這位90后CEO太過高調(diào)，打破了華南地區(qū)創(chuàng)業(yè)者一向低調(diào)務(wù)實的傳統(tǒng)，更是廣東地區(qū)的創(chuàng)業(yè)者罕有的登上了中國互聯(lián)網(wǎng)圈子的頭條，之前的馬佳佳、郝暢、雕爺?shù)陌咐径颊Q生于京城，很少有外地的案例引起主流互聯(lián)網(wǎng)圈子的關(guān)注。

　　其實作為一個創(chuàng)業(yè)者，怎么高調(diào)都不過分，尤其是草根創(chuàng)業(yè)團隊。如果有幾千萬到處砸電視廣告、戶外廣告，就不需要創(chuàng)業(yè)者費盡心機親力親為自己代言。感想、敢干、敢于打破常規(guī)是創(chuàng)業(yè)者最難能可貴的品質(zhì)，這也是美國夢與中國夢的差別。

　　很多人都在疑惑，為什么十幾億人口的中國出不了一個比爾蓋茨、扎克伯格?甚至培養(yǎng)不出一個諾貝爾獎科學家?背后的真正原因應(yīng)該是創(chuàng)新文化的缺失，這也是當前中國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型的最大障礙。多少年來政策上一直強調(diào)經(jīng)濟增長靠創(chuàng)新驅(qū)動，但是創(chuàng)新靠什么驅(qū)動?實質(zhì)上還要靠創(chuàng)新人才、創(chuàng)新文化及創(chuàng)新科技驅(qū)動。

　　自古英雄出少年，三十歲之前的年輕人有思想、有活力、敢闖敢干，向來都是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的弄潮兒。從全球范圍的成功創(chuàng)業(yè)者統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，無論是美國科技巨擘喬布斯、比爾蓋茨、佩奇和扎克伯格，還是中國的互聯(lián)網(wǎng)巨頭創(chuàng)始人馬云、丁磊、馬化騰等人，他們大都在二十幾歲開始創(chuàng)辦公司，從一開始不聞一名的小企業(yè)成長為日后影響世界的巨頭企業(yè)。

　　而中國80后一代由于高昂的房價、動蕩的經(jīng)濟環(huán)境、沉重的生活負擔基本已經(jīng)錯過最佳的創(chuàng)業(yè)年齡，當前創(chuàng)業(yè)大潮基本上被90后創(chuàng)業(yè)者接棒，因此整個社會需要對年輕的90后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)給予更多的寬容與支持，從而避免80后年輕人只能千軍萬馬勇擠公務(wù)員獨木橋的悲劇。更多分析請看《創(chuàng)業(yè)群族沒落：消失的80后》。

　　目前社會，從上到下基本都是年輕人你不懂，不懂得這個社會的潛規(guī)則，不懂得社會的人情世故，不懂得遵守規(guī)矩。正如近日瘋傳的北大法律系女學生的驚人演講“總有一天銀行行長會是90后，企業(yè)家會是90后，甚至國家主人都是90后，當全社會都被90后占領(lǐng)的時候，大家想把這個社會變成什么樣子?”如果十年后中國依然是一個要靠走關(guān)系才能辦成事的社會，那么這個國家終究無法真正強大，談創(chuàng)新只能停留在政策文件及口號上。